Management Sanitario

/ Alta Formazione / Management Sanitario

Il Corso di Alta Formazione in Management Sanitario è istituito dall’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” e il Dipartimento di Medicina dei Sistemi. Esso si articola in cinque piani di studio (sinteticamente denominati A, B, A+B, C, e D), descritti di seguito, che ciascun partecipante al Corso di Alta Formazione può scegliere di frequentare per maturare la formazione e l’attestato manageriale di suo interesse.

  1. Piano di Studi A – “Corso di formazione manageriale per le funzioni di Direzione Sanitaria Aziendale e per la Direzione di Struttura Complessa”. In conformità agli artt. 15 e 16-quinquies del D.lgs 502/92 s.m.i. – DPR 484/1997, il Corso è finalizzato a fornire ai partecipanti le competenze manageriali e organizzative necessarie per lo svolgimento degli incarichi relativi alle funzioni di Direzione Sanitaria Aziendale e per la Direzione di Strutture Complesse. Il Corso si rivolge prioritariamente alle categorie professionali dei medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici e psicologi.

  2. Piano di Studi B – “Corso integrativo di formazione manageriale per Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario”. Il corso, riservato ai discenti in possesso di un certificato regionale di formazione manageriale della tipologia di cui al precedente Piano di Studi A, riconosciuto ai sensi del DPR 484/1997 e degli articoli 15, 16-quinquies del D.lgs 502/92, è finalizzato a integrare la formazione manageriale dei partecipanti per l’accesso all’elenco nazionale per i Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale.

  3. Piano di Studi A+B – il percorso formativo consente ai discenti di fruire dei Piani di Studio A e B, abilitandoli alle relative funzioni di direzione. Nel loro complesso, i piani di studio A, B e A+B mirano a sviluppare nei partecipanti competenze clinico-manageriali avanzate, necessarie per assumere decisioni efficaci e tradurle in azioni capaci di rendere le Aziende Sanitarie e gli Enti del S.S.N. sistemi efficienti, sostenibili e orientati al miglioramento della salute pubblica e all’innovazione del Sistema Paese.

  4. Piano di Studi C – “Corso di Formazione Manageriale in Management per gli Ospedali Pediatrici Italiani”. Il Corso è finalizzato a fornire ai partecipanti una formazione specializzata sulle competenze dell’ingegneria gestionale applicate al contesto degli ospedali pediatrici italiani, al fine di migliorarne l’efficienza operativa e la qualità delle cure.

  5. Piano di Studi D – “Corso di Formazione Manageriale in Leadership nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere”. Il Corso è finalizzato ad integrare la formazione manageriale dei dirigenti sanitari con lo sviluppo di competenze di leadership specifiche per il contesto sanitario, al fine di preparare i partecipanti ad assumere ruoli di guida nelle organizzazioni sanitarie.

In conformità alle indicazioni della Commissione nazionale Educazione Continua in Medicina (ECM), la frequenza dei corsi di formazione manageriale di cui agli artt. 15, 16-quinquies del D.lgs. n. 502/92, nonché i corsi di formazione manageriale di cui all’art. 1 comma 4, lett. c, del D.lgs 171/2016, determina l’esonero di parte del debito formativo triennale. L’esonero ha validità nell’anno solare di conseguimento dell’attestazione.

SCADENZE ANNO ACCADEMICO 2025/2026

Data scadenza presentazione domande:

10 febbraio 2026

Data pubblicazione ammessi:

13 febbraio 2026

Data immatricolazione:

16 febbraio 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi A:

20 febbraio 2026 – 19 giugno 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi B: 

26 giugno 2026 – 10 luglio 2026 (interruzione estiva) 11 settembre 2026 (ripresa dopo l’interruzione estiva) – 9 ottobre 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi C:  

6 marzo 2026 – 29 maggio 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi D:  

5 giugno 2026 – 26 giugno 2026 

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO ANNO ACCADEMICO 2025/2026

Dettaglio modalità di erogazione:

I Piani di Studio A e B sono erogati in presenza.

I Piani di Studio C e D sono erogati in modalità online, ad esclusione della prima e dell’ultima lezione che sono erogate in presenza.

Verifica del profitto:

Al termine dello svolgimento dei Piani di Studi A+B, A, B, C e D, il discente dovrà sostenere una prova finale obbligatoria che consiste in un colloquio orale.

Al termine del Piano di Studi B, è previsto anche lo svolgimento di un project work.

Sede attività didattiche:

Facoltà di Medicina e Chirurgia;

Macroarea di Ingegneria.

Giornate di lezione:

Venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00

Frequenza e attestato:

A conclusione di ogni Corso, gli iscritti che, avendone titolo, abbiano adempiuto agli obblighi didattico–amministrativi previsti e superato la prova finale, viene rilasciato un attestato di superamento del Corso. Le attività formative svolte nei Piani di Studio sono pari ad un determinato numero di Crediti Formativi Universitari (CFU):

  • Per il Piano di Studi A, l’attività formativa prevista è di 15 CFU;

  • Per il Piano di Studi B, essendo un corso di formazione specialistica riservato a coloro che ne hanno i requisiti, non è previsto il conseguimento di CFU;

  • Per il Piano di Studi A+B, l’attività formativa prevista è di 15 CFU;

  • Per il Piano di Studi C, l’attività formativa prevista è di 10 CFU;

  • Per il Piano di Studi D, l’attività formativa prevista è di 4 CFU.

Gli attestati di superamento dei Corsi di formazione manageriale Piano di Studi A+B, A, B, C e D, redatti su apposito modello, vengono rilasciati dall’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in copia unica e sono firmati dal Direttore del Corso, dal Magnifico Rettore o suo delegato, dal Direttore Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria o suo delegato. L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata costituisce e mantiene un apposito elenco dei professionisti che conseguono l’attestato di formazione. Tali elenchi vengono trasmessi al termine di ogni corso alla Direttore Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio. Ai frequentanti di singoli insegnamenti previsti nell’ambito dei 5 percorsi verrà rilasciato un attestato di partecipazione firmato dal Coordinatore del Corso.

Quota di partecipazione:

  • Piano di Studi A: € 2.000;

  • Piano di Studi B: € 1.000;

  • Piano di Studi A+B: € 3.000;

  • Piano di Studi C: € 1.500;

  • Piano di Studi D: € 700.

Quota di partecipazione singolo corso:

La quota di iscrizione ad ogni singolo modulo è di € 150,00 per ogni CFU. Nel caso di iscrizione a singoli moduli, alla fine di ciascun modulo, verrà rilasciato un attestato di frequenza con l’indicazione dei crediti maturati previa verifica del profitto.

Agevolazioni:

Per i candidati con invalidità riconosciuta pari o superiore al 66% ovvero con riconoscimento di handicap ai sensi dell’art. 3 co. 1 e 3 legge 5 febbraio 1992 n. 104, è previsto l’esonero parziale del contributo di iscrizione nella misura del 50%. L’invalidità è dimostrata mediante documentazione rilasciata dall’autorità competente da presentare alla Segreteria Tecnica della Commissione di Ateneo per l’inclusione degli studenti con Disabilità e DSA (CARIS). La quota di iscrizione non è rimborsabile a nessun titolo, fatto salvo il caso di mancata attivazione del corso (Art. 11 Regolamento in materia di corsi di formazione).

  • Gestione economico-finanziaria

  • Criteri di finanziamento ed elementi di bilancio

  • Valutazione delle performance

  • La pianificazione strategica ed operativa

  • Il controllo di gestione

  • Gestione degli acquisti e delle risorse economico-finanziarie

  • La funzione di committenza

  • Gestione delle risorse umane nelle organizzazioni sanitarie

  • La direzione per obiettivi

  • Organizzazione e gestione dei Servizi Sanitari

  • Organizzazione per reti e processi

  • L’analisi e la valutazione dei modelli organizzativi

  • Indicatori di qualità dei servizi

  • Innovazione tecnologica e digitalizzazione

  • La transizione digitale nei servizi sanitari

  • Connected care

  • Comunicazione ed umanizzazione delle cure

  • La comunicazione in sanità

  • Assistenza sanitaria nell’UE

  • Fondi comunitari

  • Anticorruzione, trasparenza, privacy

  • Trattamento dei dati sensibili e cybersecurity

  • Advocacy, accessibilità, equità e contesto delle diseguaglianze

  • Risk management clinico ed assicurativo

  • Organizzazione e gestione dei servizi sanitari

  • Gestione economico-finanziaria

  • Risorse umane e organizzazione del lavoro

  • Quadro istituzionale della sanità pubblica

  • Healthcare Management: Serious Game

  • Welfare community, expanded chronic care model

  • I determinanti globali della salute nella dimensione “One Health”

  • Lo skill mix nel contesto dell’innovazione del Servizio Sanitario Regionale

  • Project management

  • Project work

  • Da definire

  • Panorama attuale degli ospedali pediatrici in Italia: sfide e opportunità

  • Analisi delle normative e delle politiche sanitarie nazionali e regionali per gli ospedali pediatrici

  • Modelli di governance e organizzazione negli ospedali pediatrici

  • Gestione delle risorse umane: reclutamento, formazione e sviluppo del personale sanitario negli ospedali pediatrici

  • Motivazione e gestione del team negli ospedali pediatrici

  • Valutazione delle prestazioni e sviluppo delle carriere nel contesto pediatrico

  • Principi di gestione finanziaria negli ospedali pediatrici

  • Budgeting e controllo dei costi

  • Ottimizzazione delle risorse finanziarie nei servizi pediatrici

  • Sistemi informativi e tecnologie sanitarie per l’efficienza operativa

  • Utilizzo delle tecnologie per migliorare la qualità dei servizi pediatrici

  • Innovazione e sviluppo di nuovi approcci nella gestione sanitaria pediatrica

  • Pianificazione strategica del marketing per gli ospedali pediatrici

  • Comunicazione efficace con i pazienti e le loro famiglie

  • Coinvolgimento della comunità e gestione dell’immagine dell’ospedale pediatrico

  • Gestione del rischio e sicurezza del paziente nei servizi pediatrici

  • Implementazione di sistemi di controllo della qualità e miglioramento continuo

  • Audit e valutazione delle performance nella gestione sanitaria pediatrica

  • Competenze di leadership per i manager degli ospedali pediatrici

  • Gestione del cambiamento e adattamento alle nuove esigenze

  • Collaborazione interprofessionale e team-building negli ospedali pediatrici

  • Sostenibilità finanziaria degli ospedali pediatrici

  • Tendenze e prospettive future nella gestione sanitaria pediatrica

  • Progetti e iniziative per migliorare l’efficienza e l’efficacia degli ospedali pediatrici

  • Concetto di leadership nel contesto sanitario e i suoi elementi fondanti

  • Le forze interne: gerarchia, relazioni personali, informazioni a cui si ha accesso, competenze possedute, emozioni e sentimenti

  • I profili d’intervento

  • I meccanismi decisionali

  • Gli ambiti operativi della leadership

  • Tecniche per il miglioramento delle capacità creative individuali e di gruppo, delle tecniche negoziali e delle modalità di gestione degli organi collegiali

  • Aspetti comportamentali di un leader

  • Intelligenza emotiva, focalizzandosi sulla capacità di comprendere e adattarsi alle interazioni umane e digitali in un ambiente di lavoro sempre più tecnologico

  • Le sfide dell’innovazione in un mondo in costante cambiamento, esplorando le strategie per implementare le tecnologie emergenti e guidare il cambiamento con efficacia

  • Lo studio sull’integrazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nelle operazioni aziendali

PER INFORMAZIONI DI CARATTERE SCIENTIFICO-DIDATTICO

Prof. Armando CALABRESE (Coordinatore)

E-mail: calabrese@dii.uniroma2.it

PER INFORMAZIONI DI CARATTERE AMMINISTRATIVO

E-mail: formazionemanagerialesanita@uniroma2.it

Telefono: 06.7259.8701

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi A è rivolto prioritariamente alle categorie dei medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici e psicologi aspiranti allo svolgimento degli incarichi relativi alle funzioni di Direzione Sanitaria Aziendale e Direzione di Strutture Complesse.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi B è riservato a coloro che, avendo già maturato i CFU relativi al Piano di Studi A o avendo precedentemente conseguito un Certificato Regionale di Formazione Manageriale, vogliano integrare la formazione manageriale per l’accesso all’elenco nazionale per i Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi C è rivolto prioritariamente alle categorie dei medici, infermieri, psicologi operanti negli ospedali pediatrici che aspirano ad avere competenze manageriali al fine di poter gestire efficacemente questa tipologia di organizzazione sanitaria.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi D è rivolto prioritariamente ai dirigenti sanitari che aspirano a migliorare le proprie capacità di leadership, riconoscere i driver che determinano i comportamenti nelle organizzazioni sanitarie, imparare a dare e generare fiducia all’interno di una squadra, individuare i propri punti di forza e di debolezza nelle relazioni con gli altri, e acquisire strumenti per valorizzare gli uni ed attenuare gli altri.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi A+B è rivolto prioritariamente, ma non esclusivamente:

  1. agli aspiranti Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del S.S.N. in possesso dei seguenti requisiti: a) età inferiore ai 65 anni alla data di scadenza del presente avviso; b) diploma di laurea di cui all’ordinamento previgente al DM 3 novembre 1999, n. 509, ovvero laurea specialistica o magistrale; c) comprovata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale nel settore sanitario, o settennale in altri settori, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie.

  2. in via prioritaria ai Direttori Sanitari e Direttori Amministrativi in carica non ancora in possesso dell’attestato di formazione manageriale per Direttore Generale delle Aziende Sanitarie ed altri Enti del S.S.N., di cui all’Accordo Stato-Regioni del 19/05/2019;

  3. a seguire ed in ordine di precedenza:

    1. ai Dirigenti presenti negli albi degli idonei alla nomina di Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo delle Aziende ed Enti del S.S.N. non ancora in possesso dell’attestato;

    2. ai Dirigenti delle Aziende ed enti del S.S.N.;

    3. ai Direttori Generali, Direttori Sanitari e Direttori Amministrativi in carica delle Aziende sanitarie private autorizzate/accreditate dalla Regione Lazio con almeno 250 posti letto o almeno 300 dipendenti sanitari;

    4. ai Dirigenti pubblici dei settori non sanitari;

    5. ai Dirigenti del settore sanitario privato.

  4. a coloro che sono in possesso di: i. Laurea magistrale conseguita ai sensi del DM n. 270/2004; ii. Laurea specialistica conseguita ai sensi del DM n. 509/1999; iii. Laurea conseguita secondo gli ordinamenti previgenti; iv. Titolo rilasciato all’estero riconosciuto idoneo dalla normativa vigente, e che vogliano maturare le competenze dell’ingegneria gestionale in ambito sanitario.

La selezione per l’ammissione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum.

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Il Corso di Alta Formazione in Management Sanitario è istituito dall’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” e il Dipartimento di Medicina dei Sistemi. Esso si articola in cinque piani di studio (sinteticamente denominati A, B, A+B, C, e D), descritti di seguito, che ciascun partecipante al Corso di Alta Formazione può scegliere di frequentare per maturare la formazione e l’attestato manageriale di suo interesse.

  1. Piano di Studi A – “Corso di formazione manageriale per le funzioni di Direzione Sanitaria Aziendale e per la Direzione di Struttura Complessa”. In conformità agli artt. 15 e 16-quinquies del D.lgs 502/92 s.m.i. – DPR 484/1997, il Corso è finalizzato a fornire ai partecipanti le competenze manageriali e organizzative necessarie per lo svolgimento degli incarichi relativi alle funzioni di
    Direzione Sanitaria Aziendale e per la Direzione di Strutture Complesse.
    Il Corso si rivolge prioritariamente alle categorie professionali dei medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi,
    chimici, fisici e psicologi.

  2. Piano di Studi B –
    “Corso integrativo di formazione manageriale per Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario”.
    Il corso, riservato ai discenti in possesso di un certificato regionale di formazione manageriale della tipologia di cui al precedente
    Piano di Studi A, riconosciuto ai sensi del DPR 484/1997 e degli articoli 15, 16-quinquies del D.lgs 502/92,
    è finalizzato a integrare la formazione manageriale dei partecipanti per l’accesso all’elenco nazionale per i
    Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale.

  3. Piano di Studi A+B –
    il percorso formativo consente ai discenti di fruire dei Piani di Studio A e B, abilitandoli alle relative funzioni di direzione.
    Nel loro complesso, i piani di studio A, B e A+B mirano a sviluppare nei partecipanti
    competenze clinico-manageriali avanzate, necessarie per assumere decisioni efficaci e tradurle in azioni capaci di rendere
    le Aziende Sanitarie e gli Enti del S.S.N. sistemi efficienti, sostenibili e orientati al
    miglioramento della salute pubblica e all’innovazione del Sistema Paese.

  4. Piano di Studi C –
    “Corso di Formazione Manageriale in Management per gli Ospedali Pediatrici Italiani”.
    Il Corso è finalizzato a fornire ai partecipanti una formazione specializzata sulle competenze dell’ingegneria gestionale applicate al
    contesto degli ospedali pediatrici italiani, al fine di migliorarne l’efficienza operativa e la qualità delle cure.

  5. Piano di Studi D –
    “Corso di Formazione Manageriale in Leadership nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere”.
    Il Corso è finalizzato ad integrare la formazione manageriale dei dirigenti sanitari con lo sviluppo di
    competenze di leadership specifiche per il contesto sanitario, al fine di preparare i partecipanti ad assumere ruoli di guida nelle
    organizzazioni sanitarie.

In conformità alle indicazioni della Commissione nazionale Educazione Continua in Medicina (ECM), la frequenza dei corsi di formazione manageriale di cui agli artt. 15, 16-quinquies del D.lgs. n. 502/92, nonché i corsi di formazione manageriale di cui all’art. 1 comma 4, lett. c, del D.lgs 171/2016, determina l’esonero di parte del debito formativo triennale. L’esonero ha validità nell’anno solare di conseguimento dell’attestazione.

SCADENZE ANNO ACCADEMICO 2025/2026

Data scadenza presentazione domande:

10 febbraio 2026

Data pubblicazione ammessi:

13 febbraio 2026

Data immatricolazione:

16 febbraio 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi A:

20 febbraio 2026 – 19 giugno 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi B: 

26 giugno 2026 – 10 luglio 2026 (interruzione estiva)
11 settembre 2026 (ripresa dopo l’interruzione estiva) – 9 ottobre 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi C:  

6 marzo 2026 – 29 maggio 2026

Date inizio-fine lezioni Piano di Studi D:  

5 giugno 2026 – 26 giugno 2026 

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO ANNO ACCADEMICO 2025/2026

Dettaglio modalità di erogazione:

I Piani di Studio A e B sono erogati in presenza.

I Piani di Studio C e D sono erogati in modalità online, ad esclusione della prima e dell’ultima lezione che sono erogate in presenza.

Verifica del profitto:

Al termine dello svolgimento dei Piani di Studi A+B, A, B, C e D, il discente dovrà sostenere una prova finale obbligatoria che consiste in un colloquio orale.

Al termine del Piano di Studi B, è previsto anche lo svolgimento di un project work.

Sede attività didattiche:

Facoltà di Medicina e Chirurgia;

Macroarea di Ingegneria.

Giornate di lezione:

Venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00

Frequenza e attestato:

A conclusione di ogni Corso, gli iscritti che, avendone titolo, abbiano adempiuto agli obblighi didattico–amministrativi previsti e superato la prova finale, viene rilasciato un attestato di superamento del Corso. Le attività formative svolte nei Piani di Studio sono pari ad un determinato numero di Crediti Formativi Universitari (CFU):

  • Per il Piano di Studi A, l’attività formativa prevista è di 15 CFU;

  • Per il Piano di Studi B, essendo un corso di formazione specialistica riservato a coloro che ne hanno i requisiti, non è previsto il conseguimento di CFU;

  • Per il Piano di Studi A+B, l’attività formativa prevista è di 15 CFU;

  • Per il Piano di Studi C, l’attività formativa prevista è di 10 CFU;

  • Per il Piano di Studi D, l’attività formativa prevista è di 4 CFU.

Gli attestati di superamento dei Corsi di formazione manageriale Piano di Studi A+B, A, B, C e D, redatti su apposito modello, vengono rilasciati dall’Università degli Studi di Roma Tor Vergata in copia unica e sono firmati dal Direttore del Corso, dal Magnifico Rettore o suo delegato, dal Direttore Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria o suo delegato. L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata costituisce e mantiene un apposito elenco dei professionisti che conseguono l’attestato di formazione. Tali elenchi vengono trasmessi al termine di ogni corso alla Direttore Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria della Regione Lazio.
Ai frequentanti di singoli insegnamenti previsti nell’ambito dei 5 percorsi verrà rilasciato un attestato di partecipazione firmato dal Coordinatore del Corso.

Quota di partecipazione:

  • Piano di Studi A: € 2.000;

  • Piano di Studi B: € 1.000;

  • Piano di Studi A+B: € 3.000;

  • Piano di Studi C: € 1.500;

  • Piano di Studi D: € 700.

Quota di partecipazione singolo corso:

La quota di iscrizione ad ogni singolo modulo è di € 150,00 per ogni CFU. Nel caso di iscrizione a singoli moduli, alla fine di ciascun modulo, verrà rilasciato un attestato di frequenza con l’indicazione dei crediti maturati previa verifica del profitto.

Agevolazioni:

Per i candidati con invalidità riconosciuta pari o superiore al 66% ovvero con riconoscimento di handicap ai sensi dell’art. 3 co. 1 e 3 legge 5 febbraio 1992 n. 104, è previsto l’esonero parziale del contributo di iscrizione nella misura del 50%. L’invalidità è dimostrata mediante documentazione rilasciata dall’autorità competente da presentare alla Segreteria Tecnica della Commissione di Ateneo per l’inclusione degli studenti con Disabilità e DSA (CARIS). La quota di iscrizione non è rimborsabile a nessun titolo, fatto salvo il caso di mancata attivazione del corso (Art. 11 Regolamento in materia di corsi di formazione).

Piano di Studi A

  • Gestione economico-finanziaria;

  • Gestione degli acquisti;

  • Gestione delle risorse umane;

  • Organizzazione e gestione dei servizi sanitari;

  • Innovazione tecnologica e digitalizzazione;

  • La comunicazione in sanità;

  • Assistenza sanitaria nell’UE e Fondi comunitari;

  • Anticorruzione, trasparenza, privacy;

  • Advocacy, accessibilità, equità;

  • Risk management.

Piano di Studi B

  • Fondamenti di management sanitario;

  • Quadro Istituzionale della sanità pubblica;

  • Healthcare Leadership Management Serious game;

  • Welfare community;

  • One health;

  • Servizio Sanitario Regionale;

  • Project management;

  • Project Work;

  • Learning community interateneo.

Piano di Studi C

  • Contesto e Governance degli Ospedali Pediatrici;

  • Gestione delle risorse umane negli Ospedali Pediatrici;

  • Gestione economico-finanziaria degli Ospedali Pediatrici;

  • Tecnologia e Innovazione;

  • Marketing e comunicazione per gli Ospedali Pediatrici;

  • Gestione del rischio e sicurezza del paziente e qualità e miglioramento continuo nei servizi pediatrici;

  • Leadership e Gestione del Cambiamento negli Ospedali Pediatrici;

  • Sostenibilità e Prospettive Future degli Ospedali Pediatrici.

Piano di Studi D

  • I Profili e gli Stili della Leadership;

  • I Modelli Operativi di Leadership nel contesto sanitario;

  • Gli strumenti della Leadership in pratica;

  • Leading Edge. La Leadership del Futuro.

PER INFORMAZIONI DI CARATTERE SCIENTIFICO-DIDATTICO

Prof. Armando Calabrese (coordinatore)

E-mail: calabrese@dii.uniroma2.it

PER INFORMAZIONI DI CARATTERE AMMINISTRATIVO

E-mail: formazionemanagerialesanita@uniroma2.it

Telefono: 06.7259.8701

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi A è rivolto prioritariamente alle categorie dei medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici e psicologi aspiranti allo svolgimento degli incarichi relativi alle funzioni di Direzione Sanitaria Aziendale e Direzione di Strutture Complesse.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi B è riservato a coloro che, avendo già maturato i CFU relativi al Piano di Studi A o avendo precedentemente conseguito un Certificato Regionale di Formazione Manageriale, vogliano integrare la formazione manageriale per l’accesso all’elenco nazionale per i Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi C è rivolto prioritariamente alle categorie dei medici, infermieri, psicologi operanti negli ospedali pediatrici che aspirano ad avere competenze manageriali al fine di poter gestire efficacemente questa tipologia di organizzazione sanitaria.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi D è rivolto prioritariamente ai dirigenti sanitari che aspirano a migliorare le proprie capacità di leadership, riconoscere i driver che determinano i comportamenti nelle organizzazioni sanitarie, imparare a dare e generare fiducia all’interno di una squadra, individuare i propri punti di forza e di debolezza nelle relazioni con gli altri, e acquisire strumenti per valorizzare gli uni ed attenuare gli altri.

Il Corso di Alta Formazione Piano di Studi A+B è rivolto prioritariamente, ma non esclusivamente:

  1. agli aspiranti Direttori Generali di Azienda Sanitaria ed Enti del S.S.N. in possesso dei seguenti requisiti: a) età inferiore ai 65 anni alla data di scadenza del presente avviso; b) diploma di laurea di cui all’ordinamento previgente al DM 3 novembre 1999, n. 509, ovvero laurea specialistica o magistrale; c) comprovata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale nel settore sanitario, o settennale in altri settori, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie.

  2. in via prioritaria ai Direttori Sanitari e Direttori Amministrativi in carica non ancora in possesso dell’attestato di formazione manageriale per Direttore Generale delle Aziende Sanitarie ed altri Enti del S.S.N., di cui all’Accordo Stato-Regioni del 19/05/2019;

  3. a seguire ed in ordine di precedenza:

    1. ai Dirigenti presenti negli albi degli idonei alla nomina di Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo delle Aziende ed Enti del S.S.N. non ancora in possesso dell’attestato;

    2. ai Dirigenti delle Aziende ed enti del S.S.N.;

    3. ai Direttori Generali, Direttori Sanitari e Direttori Amministrativi in carica delle Aziende sanitarie private autorizzate/accreditate dalla Regione Lazio con almeno 250 posti letto o almeno 300 dipendenti sanitari;

    4. ai Dirigenti pubblici dei settori non sanitari;

    5. ai Dirigenti del settore sanitario privato.

  4. a coloro che sono in possesso di: i. Laurea magistrale conseguita ai sensi del DM n. 270/2004; ii. Laurea specialistica conseguita ai sensi del DM n. 509/1999; iii. Laurea conseguita secondo gli ordinamenti previgenti; iv. Titolo rilasciato all’estero riconosciuto idoneo dalla normativa vigente, e che vogliano maturare le competenze dell’ingegneria gestionale in ambito sanitario.

La selezione per l’ammissione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum.

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Primo premio a Roma Tor Vergata nel Leonardo Drone Contest 2024 che si è svolto nei giorni scorsi a DronItaly presso la Fiera di Bologna, manifestazione prima in Italia sul mondo dei droni e dell’automazione.
Leonardo Drone Contest 2024 Dronitaly - Fiera di Bologna