Borse di studio inpdap per il master in organizzazione e svilupo del capitale umano in ambito internazionale

Si conferma anche per quest’anno l’erogazione di 10 borse di studio per figli di dipendenti e pensionati pubblici (Master Universitari) e 5 borse di studio per dipendenti della Pubblica Amministrazione, utenti della Gestione Dipendenti Pubblici, ex INPDAP e utenti della Gestione Magistrale ex ENAM (Master Executive).

Il reddito concorre alla formazione delle graduatorie, ma non costituirà (come negli anni scorsi) motivo di esclusione.

Si allega locandina del Master di I livello in Organizzazione e Sviluppo del Capitale Umano in Ambito Internazionale

Scarica la locandina del Master

Oscar europei dell’energia sostenibile: nomination a Tor Vergata

L’Università di Roma Tor Vergata partecipa con la nomination per il progetto “USEEfficiency – Universities and Students for Energy Efficiency (www.usefficiency.eu), nella sezione “Sustainable Energy Europe & ManagEnergy, alla ANNUAL AWARDS CEREMONY, la cerimonia di premiazione con la quale si apre, a Bruxelles dal 24 al 28 giugno, la Sustainable Energy Week (EUSEW). La sera del 24, alla presenza del Commissario europeo per l’energia Gunther H. Oettinger, avverrà la premiazione di 5 progetti tra i 25 nominati (la selezione è avvenuta su un totale di 224 partecipanti).

Il progetto proposto e coordinato dall’Ateneo di Tor Vergata ha coinvolto, dal 2009 al 2012, tredici partner di 10 paesi europei (oltre all’Italia, Danimarca, Germania, Grecia, Irlanda, Lituania, Spagna, Svezia, UK, Ungheria) e ha avuto l’obiettivo di migliorare l’efficienza energetica nei campus universitari e di selezionare contenuti di formazione avanzata per gli studenti europei.

“Il più importante risultato di quasi tre anni di lavoro è stato quello di acquisire consapevolezza delle diversità climatiche e culturali, che costituiscono la ricchezza della mappa d’Europa. La libera circolazione di professionisti non può prescindere da una accresciuta sensibilità ai differenti modi di declinare progettualità e soluzioni tecnologiche alle applicazioni ambientali – afferma il coordinatore europeo prof. Angelo Spena – anche in relazione alle opportunità industriali e di lavoro che l’efficienza energetica può creare nelle diverse aree d’Europa, in primis in Italia”.

I risultati del progetto, presentati nei diversi paesi nel corso del 2012, hanno ovunque sottolineato l’importanza del fattore umano – e quindi della formazione – nell’approccio al tema dell’efficienza nell’uso delle risorse. “Valorizzare il capitale umano viene prima del concatenare le tecnologie. Occorre stimolare una domanda contendibile di prodotti e servizi che per il loro impiego richiedano figure professionali di alto profilo e concorrano ad accrescere il benessere sociale percepito. Un grande ringraziamento – conclude il prof. Spena – va a tutto il team: Giulia D’Angiolini, Cinzia Campi, Simona Bartocci, Daniele Carbini, Cecilia Strati, Roberto Mugavero, Andrea Serafini, Marta Donolo, Gianni Terenzi, Giuseppe M. Amendola, all’assistant coordinator Daniela Melandri e a tutto il personale del Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa che a vario titolo ha contribuito con il suo impegno a questo successo”.

Scarica il comunicato stampa

Bando di concorso per il Master in Organizzazione e Sviluppo del Capitale Umano in Ambito Internazionale

Si informa che sono consultabili ai seguenti link i rispettivi Bandi:

1) Bando del master

2) Bando di Concorso – Master e Dottorati  a.a. 2013 – 2104

Pagina master e dottorati sul sito dell’INPS

3) Bando di Concorso Master Executive  a.a. 2013 – 2104

Scarica il bando dal sito dell’INPS

Per l’edizione oggetto dei presenti bandi il Master, prevede la concessione da parte dell’INPS di

15 borse di studio:

1) 10 borse di studio a totale copertura della quota di iscrizione e di rimborsi spese per i non residenti riservate a figli e orfani di dipendenti e utenti della Gestione Dipendenti Pubblici, anche per effetto del D.M. 45/2007

2) 5 borse di studio a totale copertura della quota di iscrizione per pubblici dipendenti, utenti dell’INPS Gestione Dipendenti Pubblici, anche per effetto del D.M. 45/2007.

 

Per ulteriori informazioni relative al concorso INPS rivolgersi a :

www.inps.it /avvisi e concorsi/concorsi welfare/bandi nuovi

Numero Verde gratuito – Contact Center Integrato INPS, 803164

Workshop on Recent trends in Urban Freight Modelling

Workshop on Recent trends in Urban Freight Modelling

Lo scopo principale del workshop è di promuovere un dibattito scientifico sui recenti sviluppi di metodi e modelli per il trasporto urbano delle merci e, in particolare, per la valutazione di misure strategiche di logistica urbana. Infatti, tra i nuovi approcci in questo campo, ci sono anche strategie e misure di lungo periodo che spingono verso modificazioni del land-use (ad esempio, la localizzazione dei centri commerciali e dei depositi, Transit Oriented Development, il governo delle trasformazioni urbane), sempre finalizzate al raggiungimento dell’obiettivo generale della riduzione dei costi interni ed esterni del sistema.

Al workshop sono stati invitati alcuni esperti internazionali, tra cui Jesus Gonzalez-Feliu del Centro di Economia e Trasporti di Lione, Anne Goodchild dell’Università di Seattle, Rosario Macario dell’Università di Lisbona, Jesus Munuzuri dell’Università di Siviglia e Michael Browne dell’Università di Westminster.

Scheda di partecipazione